职教、技工学校的毕业生，总会伴随着一系列标签；“成绩差”“找工作难”...... 当真如此吗？
中央二套财经频道《对话》栏目，播出《聚焦高技术人才的职业教育》，邀请了南京工业职业技术大学党委书记吴学敏，山东商业职业技术学院院长王鑫，北京精雕科技集团董事长蔚飞，中国物流与采购联合会副会长任豪祥围绕职业教育进行了深入对话。
职业教育在人才培养上具有着十分重要的意义，它能够培养出社会以及企业所需要的高技能型人才。近年来，我国已建成世界上规模最大的职业教育体系，但是我国职业教育的发展较之基础教育还不够完善，甚至一度被认为是基础教育的附属品。
实际上， 每年职业教育都会为全社会输出约一千万的人才，在当下社会经济向前发展、转型升级的过程中，职业教育正在提供着不可或缺的动力和支撑力。
新时代下的职教愿景是什么？如何面对职教偏见？职教的教学品质如何保证？职教的升学之路是否顺畅？职教毕业生的工资待遇如何？ 成绩差才选择职业教育？ 这个数据让你大吃一惊！
人们下意识会把学历与一系列特质挂钩：智商、素质、前途...... 甚至流传着这样一种说法，“宁可读三流大学，也不读职业教育”。
但在央视财经《对话》节目现场，山东商业职业技术学院院长王鑫透露一个重要数据：“我们去年招的专科生，70%以上的分数是本科的。” 职业教育不能考研考公？真相是…
2019年国务院发布了《国家职业教育改革实施方案》，文件明确提出开展本科层次职业教育试点。一方面，推动具备条件的普通本科高校向应用型转变，鼓励有条件的普通高校开办应用技术类型专业或课程；同时，教育部允许一批高职学校试点开展本科层次职业教育。
南京工业职业技术大学党委书记吴学敏表示：“其实这条道路已经打开，和普通本科院校的这种一样的，学生出去考研、考公务员、考事业单位，现在这个门槛已经没有限制。应该说以后的上升通道，国家的政策导向是希望它建成一个和普通教育同等重要的职业教育体系。” 号外？可以考公务员啦…
人社部印发 《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（以下简称《通知》），部署职业院校（含技工院校）毕业生参加事业单位公开招聘工作。《通知》提出， 事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求，或者不再设置学历要求。
《通知》要求，事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向，切实维护、保障职业院校（含技工院校）毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。
如今，事业单位招聘、公务员招录、政府机关干部任用选拔不再采用之前的职校学历一票否决，职业院校、技工院校毕业生一样拥有同等竞争机会。唯技能和唯能力将成为未来人才的衡量标准，唯学历即将成为过去式。 职校生能升学？
上本科不是梦 初中升大学本科途径： 初中生——中职——高考——大学本科 初中生——中职——高考——大专——专升本 初中生——中职——对口升学——大学本科/大专 初中生——五年制大专——专升本
国家已经构建了“中职→高职→应用性本科→专业硕士”的职业教育体系。中职毕业生一样可以上大学！而且被录取的学生与普高生被大学录取的学生毕业享有同等待遇。
西安万通汽车学校迎合市场需求开设了新能源汽车技术、汽车智能检测与维修、大机械交通等热门专业。 职业教育就业难？事实上，就业率超高！
如何能避免“毕业即失业”是很多毕业生头疼的问题。然而，职业教育却有另一番景象。
2020年职业教育专科就业率达到了84.23%，这个数字比普通本科的就业率高出6.45个百分点。山东商业职业技术学院院长王鑫表示：“我们学校的学生毕业的时候有30个岗位等着他去选择，30:1。我们学校就业率是98.5%，在这里边大概我们每年有2%到3%是创业的学生。”
offer排队任选，真香！ 宁做“小白领”，不做“大蓝领”？ 商界大咖有话说… 从教育到工作，大家都用尽了全部力气去做到最好，最终却都涌进了同一条跑道......
“宁做小白领，不做大蓝领！”口号喊得响亮，可这种想法真的正确吗？
选择职业教育，未来就一定会在职场上感到自卑吗？
福耀集团创始人、董事长曹德旺表示：“应该对教育有所认识。我们要真正做到兴邦强国的时候，我们的制造业、我们的工业、我们的科学能够真正地往上面走，那这就需要大量培养有实战经验的工程师。真正的科学家、工程师，他应该是从社会上大风大浪中博弈出来的。”
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